Programmierergesuch / Stellengebot

Alles, was nicht direkt mit Python-Problemen zu tun hat. Dies ist auch der perfekte Platz für Jobangebote.
mdornseif
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Programmierergesuch / Stellengebot

Beitragvon mdornseif » Sonntag 17. Juni 2007, 19:25

Wir suchen einen Software Entwickler zur Festanstellung.

HUDORA ist deutscher Marktführer für diverse Freizeit- und Outdoor Sportarten,
wie beispielsweise Inlineskates oder Skate-Roller. Unser Stammsitz liegt im
Bergischen Land direkt an der A1, ca. 20 Minuten von Köln und etwa 30 Minuten
von Bochum entfernt. In den letzten Jahren sind wir deutlich gewachsen. Neben
Niederlassungen in Hongkong und China sind wir in Remscheid zur Zeit etwa 60
Personen. Die Stellen reichen vom Lagerarbeiter über Vertrieb und Buchhaltung
bis zu Technikern und Softwareentwicklern.

Wir sind der Überzeugung, dass agile, In-House entwickelte Software der
Schlüssel zu weiterem Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens ist. Wir haben
deshalb vor zwei Jahren angefangen, eine kleine Entwicklungsabteilung
aufzubauen. Diese Abteilung untersteht direkt der Geschäftsleitung und hat
seit dem einige höchst erfolgreiche Projekte entwickelt. Das Spektrum reicht
von Fördertechniksteuerung (Gabelstapler und so) über EDI/EDIFACT bis zu
Webapplikationen. Die Implementierung findet mit Hilfe einer sehr grossen Zahl
unterschiedlicher Techniken statt, die von AS/400 basiertem RPG IV bis zu Ruby
on Rails reichen. Neuentwicklungen machen wir aber wo immer möglich in Python.
Grundsätzlich bevorzugen wir OpenSource Software und versuchen auch unsere
selbst entwickelte Software - da wo das Sinn macht - als OpenSource zu
veröffentlichen. Ein Großteil der in letzter Zeit entwickelten Software
setzt auf Python, Django, SQL Alchemy, PostgreSQL und FreeBSD (FAPP?) auf.

Wir haben jede Menge Ideen, wie wir mit innovativer Software
Geschäftsprozesse und -modelle sowie Kundenbeziehungen grundsätzlich
umgestalten können. Um diese Ideen weiter zu entwickeln, wollen wir unser Team
vergrößern. Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der bei der
Systemarchitektur helfen kann, unsere Entwicklungsprozesse voranbringen kann
und weniger erfahrenden Entwicklern als Vorbild dienen kann.

Diverse Buzzwords ist uns nicht wichtig. Wichtig ist, dass sich jemand schnell
in neue Techniken einarbeiten kann und diese kurzum produktiv einsetzen kann.
Viel Programmiererfahrung und die Fähigkeit "to get things done" sind gefragt.
Beteiligung an OpenSource Projekten ist oft ein guter Weg, diese Fähigkeiten
zu belegen. Außerdem sind Unix-Kenntnisse Vorraussetzung.

Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, können Sie unter http://www.hudora.de/#,
http://www.hudora.de/code/#, http://www.hudora.de/unternehmen/jobs/ und
http://blogs.23.nu/disLEXiaDE/ vielleicht den einen oder anderen
Informationsbrocken finden. Und natürlich können Sie Sich bei uns melden:

Nicole Dornseif, HUDORA <n.dornseif(klameraffe)hudora.de>, +49 2191 60912-0


Gruß

md
Zuletzt geändert von mdornseif am Sonntag 17. Juni 2007, 22:07, insgesamt 1-mal geändert.
thelittlebug
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Beitragvon thelittlebug » Sonntag 17. Juni 2007, 19:53

Vor kurzem habe ich mir noch gedacht das soetwas kommen wird als ich dein interessantes Blog gelesen habe. Dort bist du unter anderem der Meinung das es schwierig ist gute Leute zu finden.

Die Firma gefällt mir gut, die Arbeit die dort geleistet wird ist überdurchschnittlich, um nicht sogar zu behaupten:"sehr gut". Zusätzlich scheinen noch Leute an der "Spitze" zu sein die ganz genau wissen "Was" und "Wie" und "Wann" sie es wollen. Das ist nicht selbstverständlich.

Insgesamt eine toller Familienbetrieb, leider bin ich aus Wien :D
Viel Glück bei der Suche.

lgherby

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